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摘要:
街道办事处是我国最低一级的政府机关,其人力资源管理的优良、人员素质的高低,决定着政府的形象和群众对街道办事处的看法和态度。本文主要论述在新常态的背景下,分析了街道办事处人力资源管理问题,并有针对性地给出合理的若干意见,这样有利于为提高人力资源管理水平和政府效率,提高街道办事处服务水平。
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新常态下街道办事处的人力资源管理问题与对策研究
新常态
街道办事处
人力资源管理
问题
对策
街道办事处人力资源管理研究
基层街道办事处
人力资源管理
对策
街道办事处档案管理信息化建设工作措施分析
街道办事处
档案管理
信息化
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 新常态下街道办事处的人力资源管理问题与对策研究
来源期刊 农村经济与科技 学科 政治法律
关键词 街道办事处 人力资源管理 对策
年,卷(期) 2016,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 154-154,156
页数 2页 分类号 D630.3
字数 4028字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐兴军 海州区人民政府朐阳街道办事处 1 13 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
街道办事处
人力资源管理
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
农村经济与科技
半月刊
1007-7103
42-1374/S
大16开
湖北省襄阳市襄城檀溪路18号
38-206
1990
chi
出版文献量(篇)
30599
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142
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