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摘要:
在学校建设过程中,教师资源是众多资源中最富有创造力和能动性的人力资源。高校师资队伍建设的水平将直接影响高校的办学水平、办学层次以及教学质量。然而,目前我国高校师资队伍建设中还是存在一系列效率低下、结构失衡等问题,这些问题直接影响和限制了高校功能的发挥和发展。因此,加强高校师资队伍建设的经济思考对于高校的发展具有重要的研究意义。本文在人力资源理论的背景下,对我国高校师资队伍建设的经济发展进行探讨和分析。
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文献信息
篇名 人力资源理论背景下高校师资队伍建设的经济思考
来源期刊 大东方 学科 经济
关键词 人力资源 高等院校 师资队伍建设 经济思考
年,卷(期) 2016,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 184-185
页数 2页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
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人力资源
高等院校
师资队伍建设
经济思考
研究起点
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大东方
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