央企集团高管市场化改革试点探索

• 作者: 刘明忠
• 来源期刊: 现代国企研究
• 学科: 经济
• 关键词: 际华 集团董事会 身份转换 职业经理人 国有企业改革 董事会建设 央企 经营层 薪酬策略 经理人员
• 年，卷（期）: 2016,（11）
• 页码范围: 32-37
• 页数: 6页
• 分类号: F276.1

摘要

<正>新兴际华集团在全国国企系统第一家成功完成总经理由本集团董事会选聘,完成经营层全部7名成员由"行政化"向"市场化"身份转换,在国有企业所有权和经营权有效分离上成为第一个"吃螃蟹"的中央企业集团。党中央、国务院《关于深化国有企业改革的指导意见》强调"畅通现有经营管理者与职业经理人身份转换通道,董事会按市场化方式选聘和管理职业经理人,合理增加市场化选聘比例"。作为深化国企改革重要举措,2014年7月新兴际华集团入选中央企业董事会行使高级管理人员选聘、业绩考核

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1	刘明忠		31	8	1.0	2.0