五问中海油职业经理人队伍建设

• 作者: 时杰
• 来源期刊: 现代国企研究
• 学科: 经济
• 关键词: 职业经理人 央企 海洋石油 战略布局 结构性改革 发展阶段 国有企业 石油石化行业 中国石油行业 绩效管理
• 年，卷（期）: 2016,（11）
• 页码范围: 38-43
• 页数: 6页
• 分类号: F426.22

摘要

<正>职业经理人,按照某些流行的说法就是少数骨干+外来和尚+神奇管理+高额薪酬。显然,这既不是事实,也不符合现代企业管理的特点。在我国经济进入新常态发展阶段,供给侧结构性改革的大背景下,国有企业尤其是央企面临的转型发展任务更加繁重,贯彻"四个全面"战略布局,秉持"五大发展"理念,更需要积极建设央企职业经理人队伍,这方面中国海洋石油(以下简称"中海油")的经验值得借鉴。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	时杰	中国社会科学院工业经济研究所	25	0	0.0	0.0