Hofstede文化视角下中国社会领导力的发展

• 作者: 毛序
• 来源期刊: 卷宗
• 关键词: 权力距离 个人主义与集体主义 不确定规避 男性化倾向与女性化倾向
• 年，卷（期）: 2016,（2）
• 所属期刊栏目: 百家争鸣
• 页码范围: 808
• 页数: 1页
• 字数: 2370字
• 语种: 中文

摘要

Hofstede认为文化价值可以分为四个维度:权力距离、个人主义与集体主义、不确定规避以及男性化倾向与女性化倾向.本文试从Hofstede的文化价值视角出发,结合中国社会及企业的情况,探讨该理论如何在中国企业中发挥指导领导行为的作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	毛序		1	0	0.0	0.0