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摘要:
国有企业青年职工是企业的中坚力量和动力源泉,他们这个群体的思想政治认识绝对了企业的发展和走向。因此,国有企业对青年职工的思想政治状态必须有充分的了解和认识,了解目前青年职工思想政治工作中的意义,并找出合适、有效的解决措施。这样才能实现国有企业青年职工思想素养的提升和工作能力的提高。
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文献信息
篇名 国企青年职工思政教育问题及其策略探讨
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 国有企业 青年职工 思想政治教育
年,卷(期) 2016,(15) 所属期刊栏目 企业文化
研究方向 页码范围 184-184,186
页数 2页 分类号
字数 3337字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 蒋薇 4 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
青年职工
思想政治教育
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
总被引数(次)
71251
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