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摘要:
当今企业发展很大程度上依赖于人才的发展,因此员工培训对于企业至关重要。要想在现代企业竞争中处于不败地位,必须依赖于有效的人力资源培训工作,而人力资源培训又对提高企业的管理水平和绩效产生着巨大的作用。因此,为了实现企业的战略目标和收益最大化,人力资源战略是关键。为了加强现代企业员工培训的研究,文章将就此话题展开论述。
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文献信息
篇名 员工培训在现代企业中的作用
来源期刊 企业文化(下旬刊) 学科
关键词 员工培训 现代企业 作用
年,卷(期) 2016,(6) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 219-219
页数 1页 分类号
字数 2030字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨漫 4 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
员工培训
现代企业
作用
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