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摘要:
本文从多个维度系统分析了河南省劳动技能培训对象来源及其知识结构、校企合作人才培养目标、定位及培养方案的制定、政府决策、制定校企深度合作的具体方式及对它们进行管理的相关政策、校企合作时相互间承担的责任、相互拥有的权利以及合作的双方获得的收益如何分配、实现合作双方运行“双赢”模式的有效办法,为河南省劳动技能培训校企合作提供科学建议。同时,劳动技能培训是提高河南省被培训对象人员的能力与素质,提高企业的人才储备,合理并充分利用校企资源,是提高河南省经济实力的重要途径,也是实现社会公平、推动国民经济与社会协调发展的重要措施。
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文献信息
篇名 劳动技能培训校企合作问题研究--以河南省为例
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 劳动技能培训 校企合作 双赢模式 合作机制
年,卷(期) 2016,(8) 所属期刊栏目 评价分析
研究方向 页码范围 122-124
页数 3页 分类号
字数 577字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘道华 信阳师范学院计算机与信息技术学院 71 340 10.0 15.0
2 曾召霞 信阳师范学院计算机与信息技术学院 12 22 2.0 4.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
劳动技能培训
校企合作
双赢模式
合作机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
总下载数(次)
161
总被引数(次)
66232
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