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摘要:
我国的全面改革进一步深化实施过程中,企业间的市场竞争也日益的激烈,要想实现竞争力的提升,就要能充分认识到管理水平的提升。其中的管理沟通是比较重要的工作内容,这也是管理质量水平良好呈现的基础,只有在管理沟通方面得到了优化发展,才有助于管理工作的顺利实施。基于此,本文主要就现代企业管理沟通的作用发挥和重要性加以阐述,然后对现代企业管理沟通的现状和存在的问题加以分析,最后结合实际探究现代企业管理沟通的影响因素和优化策略,希望能通过此次理论研究对现代企业的管理水平提升起到促进作用。
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文献信息
篇名 现代企业管理沟通问题及其对策
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 现代企业 管理沟通 问题
年,卷(期) 2016,(15) 所属期刊栏目 管理研究
研究方向 页码范围 35-36
页数 2页 分类号
字数 3148字 语种 中文
DOI
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1 药七一 3 11 2.0 3.0
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节点文献
现代企业
管理沟通
问题
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期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
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32012
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