基于企业文化的国企政工工作创新举措

• 作者: 陈韧
• 来源期刊: 现代国企研究
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化 国企 政工工作 创新举措
• 年，卷（期）: xdgqyj_2016,（12）
• 页码范围: 280-
• 页数: 1页
• 分类号: F270

摘要

企业持续发展的核心是企业文化,而政工工作是保证企业发展的必要条件,保障企业各项工作顺利进行,两者紧密关联。如今,在进行国企政工工作创新机制改革的同时,把企业文化理念融入进去,使国企政工工作和企业文化理念相互融合,使国企政工工作顺利开展,实现企业长远发展的目标。本文作者根据自己的工作经验,从企业文化方面入手,对当前我国国有企业在政工工作中的创新进行探讨,举出几点国有企业政工工作的创新措施,希望能促进国有企业持续稳定的发展。

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序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈韧		2	7	1.0	2.0