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摘要:
在小散远单位中由于部队小、散以及远等特点,导致官兵由于上述特点产生一定的心理问题,但是在部队的日常工作中缺乏心理教育和疏导活动的开展,同时由于相关负责人和骨干的缺乏,使得官兵的心理教育工作不到位,其心理问题得不到有效地解决。因此为了能够使官兵具有良好的心理素质,需要不断的加强组织领导、培养心理教育疏导的专业人才,同时不断扩展对于官兵进行心理教育和疏导工作的途径,以便于有效提高对于小散远单位的心理教育和疏导工作,使官兵的心理健康得到良好的发展。
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文献信息
篇名 关于加强小散远单位心理教育和疏导工作的几点思考
来源期刊 现代国企研究 学科 军事
关键词 小散远单位 心理教育和疏导 方法和策略
年,卷(期) xdgqyj_2016,(14) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 108-
页数 1页 分类号 E221
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研究主题发展历程
节点文献
小散远单位
心理教育和疏导
方法和策略
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
chi
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