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摘要:
现阶段,医院人事管理工作中还存在一些的问题,所以,必须根据存在的问题提出有效的解决对策,通过转变观念使工作人员积极性不断提高、加强与每个科室间的沟通与交流,不断创新工作方法,使人事档案资料管理更规范等多种方式,促使医院人事管理工作有效性的提高。
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学校人事管理
制约因素
对策
队伍建设
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医院
人事管理
管理创新
人事工作
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 提高医院人事管理工作有效性的方法探微
来源期刊 中国卫生标准管理 学科 医学
关键词 医院人事管理 有效性 方法
年,卷(期) 2016,(15) 所属期刊栏目 医疗机构管理
研究方向 页码范围 34-35
页数 2页 分类号 R197
字数 2480字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-9316.2016.15.019
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 闫莉 新疆伊犁州奎屯医院人事科 6 20 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
医院人事管理
有效性
方法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生标准管理
半月刊
1674-9316
11-5908/R
大16开
北京市西城区红莲南路30号
2010
chi
出版文献量(篇)
23618
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15
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