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摘要:
由于建筑行业不断崛起,施工企业面临的竞争压力也愈发的大,面对这些压力,施工企业应当从整体的管理模式、组织结构等方面加以整合完善。而在新时期下,女性职工在施工企业中的作用也愈发突出,因此,施工企业应从根本思想上去重视和加强对女职工工作的管理,提高工作积极性。本文主要从加强女职工工作的意义出发,进一步分析当前施工企业女职工工作存在的问题,并提出创新施工企业女职工工作的途径。
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篇名 施工企业女职工工作的创新研究
来源期刊 现代国企研究 学科 经济
关键词 施工企业 女职工工作 创新研究
年,卷(期) xdgqyj_2016,(16) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 94-
页数 -93页 分类号 F426.92
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研究主题发展历程
节点文献
施工企业
女职工工作
创新研究
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
chi
出版文献量(篇)
15948
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