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摘要:
国有企业和其他普通企业不同的是,其不但是国家主要的核心企业,还是具有更加正规的管理方针以及建设体系,而党建科学化水平又正好是国企发展的关键保证。文章从分析国有企业党建工作当中所存在的问题入手,进一步提出了几点促进国企党建科学化的有效措施。
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国有企业党建科学化水平问题研究
国有企业
党建水平
问题与途径
论提高国有企业党建科学化水平的有效途径
国有企业
党建
科学化水平
有效途径
关于提高国有企业党建工作科学化水平的几点认识
党建工作科学化
科学理论
机制保障
科学方法
有效载体
提高国有企业党建科学化水平的路径分析
国有企业
党建科学化
路径
分析
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 探讨提高国有企业党建科学化水平策略
来源期刊 现代国企研究 学科 政治法律
关键词 国有企业 党建 科学化 策略
年,卷(期) 2016,(16) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 235-
页数 1页 分类号 D267.1
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1 李浩 4 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
党建
科学化
策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
chi
出版文献量(篇)
15948
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59
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16214
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