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摘要:
本篇文章针对新时期中的医院人事管理工作展开了较为深入的研究,同时结合优化医院人事管理工作的重要性与笔者的自身经验总结出了几点可行性较高的应对措施,其中包括解放思想,树立起人事管理工作的创新意识、进一步实施科学化的绩效考核制度以及经常性的组织各类业余活动等等,以期能够对我国医院人事管理工作水平的进一步提升献上笔者的一点绵薄之力.
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文献信息
篇名 浅析如何优化医院人事管理工作
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 医院管理 人事管理 管理优化
年,卷(期) 2016,(24) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 74
页数 1页 分类号
字数 2080字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王丽 50 87 6.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
医院管理
人事管理
管理优化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
总被引数(次)
71251
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