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摘要:
人际关系是企业必不可少的一种关系类型,根据关系主体的差异,人际关系可以分为多种类型,每一种类型的人际关系,都有着独特之处,实践证实,人际关系管理的好坏直接影响着管理者和员工的情绪进而也影响着企业的发展.本文主要针对连锁企业中人际关系的管理策略进行分析.
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内容分析
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文献信息
篇名 连锁企业中人际关系的管理策略研究
来源期刊 青年时代 学科
关键词 连锁企业 人际关系 管理策略
年,卷(期) 2016,(24) 所属期刊栏目 经管论坛
研究方向 页码范围 234
页数 1页 分类号
字数 1626字 语种 中文
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1 何泽瑜 7 0 0.0 0.0
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