某三甲公立医院科研管理的实践与思考

• 作者: 高熹
• 来源期刊: 中国卫生产业
• 学科: 医学
• 关键词: 科研管理 人才引进与培养 激励
• 年，卷（期）: 2016,（17）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 8-10
• 页数: 3页
• 分类号: R197.323
• 字数: 4262字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16659/j.cnki.1672-5654.2016.17.008

摘要

医院作为知识和技术高度密集的单位，对科研管理水平有着很高的要求。某医院近年来通过建立医院科研信息化平台，科学管理；运用PDCA循环对科研管理工作进行持续改进；加大科研人才的引进与培养力度；完善考核激励机制，使得医院科研管理水平有了很大的提高。但面对新的科研发展需求，医院应打造医疗、教学与科研三者协调发展的良好氛围；完善科研管理机制，提高管理服务能力；重视人才队伍的建设与培养；进一步完善奖惩机制，切实发挥激励作用。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	高熹		5	5	2.0	2.0