某市部分三甲公立医院管理部门绩效考核的评价与探索

• 作者: 唐弘 潘懿敏 管德坤 靳建平
• 来源期刊: 中国卫生资源
• 学科: 医学
• 关键词: 公立医院 管理部门 绩效考核管理
• 年，卷（期）: 2014,（6）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 430-432,465
• 页数: 4页
• 分类号: R197.3
• 字数: 5304字
• 语种: 中文

摘要

目的：从公立医院改革的基本要求出发，探讨科学合理的公立医院管理部门绩效管理机制。方法：将样本地区部分三甲公立医院作为研究对象，采用了文献查阅、问卷调查、专家咨询等多种研究方法，分析了公立医院管理部门绩效考核存在的问题与难点，对绩效考核方式进行探索。结果与结论：公立医院绩效机制需要充分考虑定性与定量相结合，以平均耗时与工作难度系数加权相结合的工作量计算模式是医院管理部门绩效考核管理的解决方案之一，并需要适当采取加权，兼顾统一与个性化的考核。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	靳建平		9	40	4.0	6.0
2	管德坤		9	47	4.0	6.0
3	潘懿敏		3	14	2.0	3.0
4	唐弘		4	24	3.0	4.0