基于绩效考核的公立医院职能部门奖金分配体系评价研究 ——来自上海市某三甲医院的实证评价

• 作者: 吴文斐 荆丽梅
• 来源期刊: 中国科技成果
• 关键词: 奖金分配 绩效考核 公立医院 职能部门
• 年，卷（期）: 2019,（9）
• 所属期刊栏目: 创新论坛
• 页码范围: 11-13,15
• 页数: 4页
• 字数: 2788字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3772/j.issn.1009-5659.2019.09.005

摘要

本研究的目的是以上海市某三甲公立医院的职能部门为对象,研制基于绩效考核的奖金分配新体系.主要方法是运用问卷调查法、访谈法以及统计学方法,对比新老方案的实施效果.结果表明,建立了新的职能部门奖金分配体系,解决了原有分配方案的"大锅饭"问题,更好地体现优绩优筹原则.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴文斐		6	34	3.0	5.0
5	荆丽梅		5	7	1.0	2.0