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原文服务方: 铜业工程       
摘要:
本文从全新的角度,利用系统论的理论对企业职能部门的功能进行了阐述,并因此提出了挂钩考核算式模型,增加了考核的可操作性,为企业完善职能部门的绩效考核管理提供了有益的参考.
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文献信息
篇名 如何设计职能部门的绩效考核
来源期刊 铜业工程 学科
关键词 职能部门 绩效考核
年,卷(期) 2004,(3) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 81-82
页数 2页 分类号 F243
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-3842.2004.03.031
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研究主题发展历程
节点文献
职能部门
绩效考核
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
铜业工程
双月刊
1009-3842
36-1237/TF
大16开
江西省南昌市青山湖区高新区昌东大道7666号
1984-01-01
中文
出版文献量(篇)
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