医院药学管理流程中绩效考核与奖金分配体系的建立

• 作者: 刘皈阳 杨洁 郭代红 郭绍来
• 来源期刊: 军医进修学院学报
• 学科: 医学
• 关键词: 医院管理 药剂学管理 人员管理 奖励
• 年，卷（期）: 2010,（11）
• 页码范围: 1143-1144
• 分类号: R197.3
• 字数: 1815字
• 语种: 中文

摘要

目的 分析目前药学管理部门绩效考核存在的问题,建立基于药学人员绩效考核的收入分配体系.方法 根据药学部门的工作要求建立绩效考核制度,根据考核结果,结合科室性质、人员类别、职务等级等计算人员奖金系数,通过专业的奖金分配系统自动计算分配结果.结果 通过绩效考核与收人分配体系挂钩,可极大地调动员工的工作积极性,方便科主任管理,并可使收人透明化.结论 绩效考核与奖金分配体系挂钩在医院药学管理流程中是可行的.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘皈阳	解放军总医院药品保障中心	202	1573	21.0	31.0
2	郭代红	解放军总医院药品保障中心	239	1993	21.0	30.0
3	郭绍来	解放军总医院药品保障中心	34	348	11.0	17.0
4	杨洁	解放军总医院药品保障中心	90	466	11.0	18.0