总额限定下医院绩效考核体系的构建与探讨

• 作者: 杨亚州 段明誉 葛玉辉 顾勇伟 高臻
• 来源期刊: 中国卫生质量管理
• 关键词: 总额限定 二级医院 绩效考核
• 年，卷（期）: 2014,（4）
• 所属期刊栏目: 方法与实践
• 页码范围: 102-104
• 页数: 3页
• 语种: 中文
• DOI: 10.13912/j.cnki.chqm.2014.21.4.30

摘要

由于松江区已实行收支两条线管理以及绩效工资政策,医院原先三维度考核办法已不再适合新形势的要求.通过借鉴其它医院经验及结合医院实际,构建了一个既不突破核定总额又能体现医务人员劳动价值,涵盖量、质的绩效考核体系,希望为松江卫生综合改革及其它实施收支两条线管理的地区提供借鉴.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	葛玉辉		219	1276	19.0	25.0
2	高臻		3	27	3.0	3.0
3	杨亚州		1	3	1.0	1.0
4	顾勇伟		3	7	2.0	2.0
5	段明誉		1	3	1.0	1.0