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摘要:
随着我国医疗事业的蓬勃发展,医院财务工作的重要性和复杂性日益凸显,这对于财务人员的专业能力和职业素质都是一个极大的考验.绩效考核是一个考验财务人员能力的重要方法,但当前医院的财务人员的绩效考核仍存在较大的问题,考核体系也不够完善,因此,制定一套科学而又实用的财务人员绩效考核体系十分重要.本文将通过对绩效考核体系的现状和新体系的构建进行探讨,希望能对各医院的财务工作有一定的帮助.
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浅析如何构建医院财务人员绩效考核体系
医院财务人员
构建
绩效考核体系
基于价值创造的“三维”财务绩效考核体系构建
价值创造
三维
财务绩效考核
策略
总额限定下医院绩效考核体系的构建与探讨
总额限定
二级医院
绩效考核
护理人员绩效考核体系的设计与开发应用
护理人员
绩效考核
信息化管理
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 医院财务人员绩效考核体系的构建探讨
来源期刊 中国保健营养 学科
关键词 医院财务人员 绩效考核 构建
年,卷(期) 2017,(5) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 403
页数 1页 分类号
字数 1015字 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
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医院财务人员
绩效考核
构建
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期刊影响力
中国保健营养
旬刊
1004-7484
14-1172/R
大16开
北京市100084-60信箱
82-911
1992
chi
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