护生去西部地区从事护理工作意向影响因素调查

• 作者: 唐赛 杨娟 陈蕾
• 来源期刊: 中国卫生产业
• 学科: 医学
• 关键词: 护生 西部护理 就业
• 年，卷（期）: 2016,（18）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 53-55
• 页数: 3页
• 分类号: R47
• 字数: 2980字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16659/j.cnki.1672-5654.2016.18.053

摘要

目的：了解护生的西部护理就业意向，并分析其影响因素，从而提出相应的对策，更好地引导护生到西部就业。方法采用自行设计的问卷对该校237名护理本科、专升本学生进行基层就业意向调查。利用SPSS 20.0软件建立数据库进行数据统计分析不同生源地对西部地区就业率差异有无统计学意义；分析护理本科生西部就业意向偏低的原因及影响因素。结果护生对于月薪期望过高，对西部就业政策了解匮乏，西部就业意向总体偏低，仅占总人数的10.81%。结论护理本科生到西部卫生机构就业的意向总体偏低，建议国家通过落实相关就业政策，学校做好相关的引导工作，来帮助更多的学生了解西部卫生机构，鼓励更多的护理毕业生到西部就业。