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摘要:
本文通过对新时期政工工作特点的分析,结合其特点,将EAP(员工帮助计划)引入企业政工工作中,并阐述员工帮助计划引入的重要性.将EAP引入政工工作,是依据员工切身利益考量,坚持以人为本的原则,最终实现为企业谋发展,为个人求价值的目标.
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文献信息
篇名 浅析EAP在企业政工工作中的运用
来源期刊 决策与信息(下旬刊) 学科
关键词 EAP 企业政工工作 运用
年,卷(期) 2016,(9) 所属期刊栏目 党政建设
研究方向 页码范围 29
页数 1页 分类号
字数 2206字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
EAP
企业政工工作
运用
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
决策与信息(下旬刊)
月刊
chi
出版文献量(篇)
16137
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6369
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