运动员组织承诺水平的评价与提升策略

• 作者: 郝毅敏
• 来源期刊: 文理导航·教育研究与实践
• 关键词: 运动队 组织承诺 灰色关联分析 策略
• 年，卷（期）: 2016,（12）
• 所属期刊栏目: 教育随笔
• 页码范围: 185
• 页数: 1页
• 字数: 2081字
• 语种: 中文

摘要

确定5个组织承诺因素:队伍现状的感知、个人发展评价、训练意愿、离开队伍意愿、运动队发展,对各个因素进行评价,发现运动员组织承诺水平偏低,呈现关注自身倾向,采取了内部晋升、职业规范、考评、薪酬刺激策略进行干预,各项因素均有不同程度改善,训练意愿提升幅度最大.运动队应进一步加强运动员的组织愿景建设,运动队与运动员发展有机结合、提升运动队组织文化.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郝毅敏		3	0	0.0	0.0