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摘要:
以人为本的发展理念,是在新历史时期下,实现可持续、和谐发展的必然产物.而企业中以人为本则显得尤为重要.近几年来公司以及分公司的三会报告中,都体现出以人为本的和谐发展思路,并在工作实践中不断取得新突破.本文就公司以及分公司在以人为本、构建和谐的发展理念方面的一些优秀成果进行简单探讨.
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文献信息
篇名 坚持以人为本构建和谐企业
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 以人为本 可持续发展 构建和谐企业
年,卷(期) 2016,(22) 所属期刊栏目 企业文化
研究方向 页码范围 157
页数 1页 分类号
字数 1886字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
以人为本
可持续发展
构建和谐企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
总被引数(次)
71251
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