目标管理激励方法在护理管理中的应用

• 作者: 鲁兰杰
• 来源期刊: 今日健康
• 关键词: 目标管理激励 护理管理 应用
• 年，卷（期）: 2016,（12）
• 所属期刊栏目: 护理研究
• 页码范围: 192-192
• 页数: 1页
• 字数: 2140字
• 语种: 中文

摘要

目的：探讨目标管理激励方法在护理管理中的应用价值，最大程度上将护理人员的主动性、创造性、积极性调动起来，提升工作效率。方法：结合精神激励以及物质激励，在各个不同的管理环节，将情商激励、竞争激励、综合能力激励、奖罚激励、精神激励、期望激励进行综合运用。结果：通过目标管理激励方法，实现了护理人员的职责以及自我价值，促进了护理质量、护理服务满意率提升。结论：作为一名护理管理者，应当充分积极调动护理人员的积极性、主动性、创造性，将护理人员潜在能力有效激发出来，以此来实现理想化的护理管理效能。