现代人力资源管理发展的趋势

• 作者: 林连妹
• 来源期刊: 科学导报
• 关键词: 现代人力资源 发展趋势 管理
• 年，卷（期）: 2016,（6）
• 所属期刊栏目: 管理广角
• 页码范围: 204
• 页数: 1页
• 字数: 2090字
• 语种: 中文

摘要

人力资源管理就是运用现代化的科学方法,对人力进行合理的培训、组织和协调,使人力和物力保持一定的比例,同时也是为了对员工的思想进行一定引导、协调和控制.充分发挥人的主观能动性,使人尽其才、物尽其用.现代化的人力资源管理深受经济竞争的影响,成为近年来最新的一种管理学领域,远远超出了最初传统的人事管理的相关范畴.特别是进入新的时代,由于新的信息技术的迅猛发展,人力资源也是突破了传统发展模式出现了一些新的发展趋势,为我国的人力资源头筹出谋划策,解决了很多人力资源方面的问题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	林连妹	武汉东湖学院管理学院	1	0	0.0	0.0