关于企业内部控制中实施绩效考核制度的几点看法

• 作者: 李守梅
• 来源期刊: 现代国企研究
• 学科: 经济
• 关键词: 企业内部控制 绩效考核 制度
• 年，卷（期）: 2016,（22）
• 页码范围: 8-
• 页数: 1页
• 分类号: F27

摘要

一套科学的绩效考核机制会受到员工的欢迎,也会为企业创造更多的财富与利益,从而为企业的内部控制打下良好的基础,因此,企业应当建立完善的激励和考核机制,通过考核的手段来实现内部控制管理。本文首先就绩效考核制度对企业内部控制的作用做出了简要阐述,再探讨如何构建适合企业内部控制的绩效考核机制。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李守梅		3	1	1.0	1.0