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摘要:
稳定的职工队伍对公路事业的可持续发展起到了关键性的作用,要根据单位的实际情况和特点,不断完善激励机制,建立有效、公平、合理的激励机制,才能真正的稳定人心,留住人才,吸引人才,才能解决人才合理流动与人员相对稳定的矛盾.本文通过对三明市公路局现行的激励机制进行调查,分析了激励机制存在的问题,并针对问题提出了完善三明市公路局激励机制的对策,以期对稳定公路职工队伍提供一些有益的借鉴.
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文献信息
篇名 关于完善激励机制稳定职工队伍的思考
来源期刊 低碳世界 学科 政治法律
关键词 激励机制 问题 对策
年,卷(期) 2016,(18) 所属期刊栏目 综合论述
研究方向 页码范围 265-266
页数 2页 分类号 D267.6
字数 2900字 语种 中文
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1 王玉瑛 2 0 0.0 0.0
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激励机制
问题
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期刊影响力
低碳世界
月刊
2095-2066
10-1007/TK
大16开
北京市
80-411
2011
chi
出版文献量(篇)
34097
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81
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