以首钢精神看国企文化变迁

• 作者: 施雪
• 来源期刊: 现代国企研究
• 学科: 经济
• 年，卷（期）: xdgqyj_2016,（23）
• 页码范围: 68-77
• 页数: 10页
• 分类号: F426.31

摘要

<正>首钢的企业文化演变过程与我们国家的发展脉络是一致的,在国家不同的发展背景下,国企也展现了不同的演变过程,那么,国企的企业文化建设也呈现着不同的方式。发扬'敢担当、敢创新、敢为天下先'的精神,传承'敢闯、敢坚持、敢于苦干硬干'的风采,凭借此首钢精神,首钢集团已经斩获了诸多企业文化奖项,成为国企企业文化的典范。首钢始建于1919年,距今已有97年的历史。首钢97年的发展历程,实际上也是首钢企业文化的演变成长史,它大致可分为以

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序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	施雪	陕西延长石油西北橡胶有限责任公司党委工作部	1	0	0.0	0.0