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摘要:
企业文化建设需要党建工作的支持与指导,而企业党建工作的开展也需要借助企业文化。因此企业党建工作与企业文化建设两者之间应当实现有机融合,如此才能更好地发挥两者的联动性,使企业党建工作和企业文化建设两者的实际成效得到提升。由此可见,研究探讨企业党建工作与企业文化建设的融合之路具有尤为重要的理论研究意义和现实指导作用。
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探析党建工作对企业文化建设的促进作用
党建工作
企业文化建设
促进作用
企业党建与企业文化建设的关系
企业文化建设
企业党建
关系
方法
浅谈国有企业党建工作与文化建设的有机结合
国有企业
党建工作
文化建设
国企党建与企业文化建设相融合分析
国企党建
企业文化建设
必要性
融合
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 试论企业党建工作与企业文化建设的融合之路
来源期刊 现代国企研究 学科 经济
关键词 党建工作 企业文化 联动性 融合
年,卷(期) 2016,(24) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 221-
页数 1页 分类号 F27
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1 赵燕 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
党建工作
企业文化
联动性
融合
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
chi
出版文献量(篇)
15948
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