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摘要:
企业文化是一个企业保持生机的源头活水,优秀的企业文化滋养着企业的成长.企业文化的构建也是培育和提升企业竞争力的重要体现.构建有竞争力的企业文化要做到刚柔并济,吸收传统文化精髓构建现代企业精神,营造创新氛围,搭建创新平台,创新企业制度,从而构建有竞争力企业文化.其中企业制度的改变是基石,人力资源开发与利用是根本,最终目标则是使企业以鲜活的文化应对外部环境的瞬息变化.
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文献信息
篇名 刚柔并济创新企业文化
来源期刊 中国管理信息化 学科 经济
关键词 刚柔并济 企业文化 文化创新 传统文化 现代企业精神
年,卷(期) 2016,(12) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 114
页数 1页 分类号 F270
字数 1733字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-0194.2016.12.072
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研究主题发展历程
节点文献
刚柔并济
企业文化
文化创新
传统文化
现代企业精神
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国管理信息化
半月刊
1673-0194
22-1359/TP
大16开
吉林省长春市
2005
chi
出版文献量(篇)
28457
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69
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89065
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