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摘要:
加强企业基层党建工作的的重要举措和重要组成部分,离不开企业文化的建设,而基层党建工作的特殊性质决定了其能够为企业文化的落地生根提供保证,国有企业党建工作是党的思想政治工作与国有企业文化都“以人为本”为前提,两者的正确关系是不能互相代替,但却必须有机地结合。本文就国企党建与企业文化的一体化建设展开浅析,并提出相应策略。
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方法
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关键词云
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文献信息
篇名 论国企党建工作与企业文化的一体化建设
来源期刊 现代国企研究 学科 经济
关键词 国企党建 企业文化 策略
年,卷(期) xdgqyj_2016,(24) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 271-272
页数 2页 分类号 F27
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 薛言荣 4 13 2.0 3.0
2 刘家宁 3 6 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
国企党建
企业文化
策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
chi
出版文献量(篇)
15948
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59
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