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摘要:
人事档案是党政军群机关、企事业单位在管理所属人员时形成的以各个个人为单位集中保存的一种特殊的专门档案,是全面地历史地考察和了解一个人的依据,是党的组织工作、人事工作不可缺少的重要参考依据。医院人事档案是指医院在人事管理活动中形成的应归档保存的各种文件,是医院人事调动、晋升、聘用、职务任免、工资调整、退休等多方面工作的依据和基础,是人事管理工作不可缺少的重要组成部分。因此,有效的进行医院人事档案的管理,对于优化医院人力资源的合理配置具有重要的意义。本文通过对医院人事档案管理的现状进行分析,对医院人事档案的发展趋势进行了展望。
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篇名 医院人事管理研究与趋势展望
来源期刊 科学导报 学科
关键词 医院 人事档案管理研究 趋势展望
年,卷(期) 2016,(8) 所属期刊栏目 管理广角
研究方向 页码范围 212-212
页数 1页 分类号
字数 1907字 语种 中文
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