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摘要:
长期以来,高职院校往往把注意力放在学生就业率上.由于汽车行业发展的机遇,汽修专业学生基本上都能顺利就业,但据调查,就业质量普遍不高,且跳槽、改行现象十分频繁,在工作中难以体现高职学生的优势,这不仅使得他们难以获得事业上的成功,同时造成社会教育资源的浪费.因此,学校不能仅仅满足于让学生就业,还需要关注他们的就业质量,以及未来职业发展.对此,高职院校要能对学生的职业发展做出准确定位,并建立与之相适应的人才培养模式,以提高其职业竞争力.
内容分析
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文献信息
篇名 基于高职学生职业竞争力的人才培养模式研究——以汽修专业为例
来源期刊 现代商贸工业 学科 经济
关键词 职业能力 汽修 培养模式
年,卷(期) 2016,(32) 所属期刊栏目 劳动经济
研究方向 页码范围 85-86
页数 2页 分类号 F24
字数 1492字 语种 中文
DOI 10.19311/j.cnki.1672-3198.2016.32.040
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 喻媛媛 武汉软件工程职业学院汽车工程学院 7 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
职业能力
汽修
培养模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商贸工业
旬刊
1672-3198
42-1687/T
16开
湖北省武汉市
38-450
1988
chi
出版文献量(篇)
50300
总下载数(次)
201
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112539
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