关于人才评价机制问题的若干思考

• 作者: 李斌
• 来源期刊: 商
• 关键词: 评价机制 人才 问题 思考
• 年，卷（期）: 2016,（31）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 34
• 页数: 1页
• 字数: 2566字
• 语种: 中文

摘要

文章遵循了科学发展观的基本思路,基于对相关文献实行综合分析的基础上,对有关人才评价机制问题的观点进行提出.针对目前的人才评价实践中的主要的几个实际问题,人才评价机制构建的框架;人才评价机制并不是单纯的做出一个评价系统就可以了,同时也不是一般的对人才实行评价的活动,它是系统性科学性的发展人才评价的重要形式,是在评价过程基础上,实现对人才的开发和管理性质的动态体系.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李斌		16	19	3.0	3.0