新医改形势下上海市某社区卫生服务中心人才队伍建设的SWOT分析及对策

• 作者: 陈愉
• 来源期刊: 中国社区医师
• 关键词: 新医改 社区卫生服务中心 人才队伍建设 SWOT分析
• 年，卷（期）: 2016,（16）
• 所属期刊栏目: 论著?管理实践
• 页码范围: 190-191,193
• 页数: 3页
• 字数: 4214字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-614x.2016.16.119

摘要

目的：分析上海市某社区卫生服务中心人才队伍建设的现状，并提出策略。方法：以上海市普陀区长风街道白玉社区卫生服务中心为例，运用SWOT分析法分析新形势下该中心人才队伍建设面临的内部优势和劣势、外部机会和威胁。结果：该中心具备历史悠久、有一批特色医疗、有一定基础的学科和人才队伍、业务发展迅速的内部优势；存在人员职称偏低、人员结构不合理、人员流失较大、个别岗位招录困难、职工收入偏低等内部劣势；该中心的外部机会包括社区卫生综合改革深化、“医联体”支持、“老龄化”问题对社区卫生工作需求增大；面临其他单位的人才竞争、人员流失问题等外部威胁。结论：新形势下该中心要大力发展社区卫生重点学科；制定人才吸引政策，重视骨干力量培养；稳步推进绩效工资改革，合理调整人员结构，提升人才队伍专业技能；建立合理的财政补偿机制。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈愉		1	2	1.0	1.0