优化排班分工模式提高责任制护理工作效率的尝试

• 作者: 崔天亮
• 来源期刊: 中国保健营养
• 学科: 医学
• 关键词: 排班 分工 责任制 整体护理
• 年，卷（期）: 2016,（15）
• 所属期刊栏目: 全科护理
• 页码范围: 177
• 页数: 1页
• 分类号: R47
• 字数: 1655字
• 语种: 中文

摘要

目的 探讨在现有人员结构的基础上,通过优化科室排班分工模式提高护士工作积极性,提高我科的责任制整体护理效果.方法 结合神经内科特点,在不改变原有APN排班模式的交接班的时间段和次数的基础上,通过6个月26次班次及分工的调整,将原有的层级管理改为扁平化管理,责任护士对患者全面负责,强调了责任护士与所管的病人的责任性.结果 调整后的排班分工模式节省了人力,提高了护士的责任心,各项护理落实及时,提高了整体护理效果.结论 调整后的排班分工模式使现有的人力资源得到充分的利用,适合科室在人员配备不足的情况下使用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	崔天亮	赤峰市医院神经内科	5	8	1.0	2.0