基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
<正>高校后勤部门是维护高校稳定和发展的重要部门,是高校工作的重要组成部分。我校后勤的定位是'三服务(为教学、科研、学生服务)、三育人(管理育人、服务育人、环境育人)'的宗旨,为适应学校各个时期的不同需求,实现后勤与学校同步发展,这就要求我们要有一支具有较高素质的后勤员工队伍,来为学校的发展提供优质的服务保障。1我校后勤队伍的现状我校2004年'四校合并'至今,学校后勤人员,包括管理人员、一
推荐文章
关于如何加强高校后勤队伍建设的研究
高校
后勤队伍
社会化改革
浅谈高校后勤队伍建设
高校后勤
队伍建设
激励机制
保障能力
新时期高校后勤职工队伍建设之思考
高校
后勤社会化
改革
建设
加强地方高校管理人员队伍建设的思考
地方高校
管理人员
队伍建设
激励机制
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 加强高校后勤员工队伍建设的思考
来源期刊 同行 学科 教育
关键词
年,卷(期) tx_2016,(14) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 256-
页数 1页 分类号 G647.4
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱志荣 1 0 0.0 0.0
2 林铃 2 1 1.0 1.0
3 黄凯 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2016(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
同行
月刊
1671-6868
34-1253/C
16开
合肥市琥珀302信箱
2008
chi
出版文献量(篇)
5011
总下载数(次)
18
论文1v1指导