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摘要:
目的:探讨分析层级护理管理模式在ICU护理人员工作满意度和心理状况的影响。方法:选取我院的63名ICU护士,结合APN排班模式在ICU护理中进行分层级的培训和护理,并对比分析层级护理管理前后护士心理状况及工作满意度。结果:相比于应用前,I C U护士应用层级护理管理模式后,护士的工作满意度提高(P<0.05),负面情绪降低(P<0.05)。结论:在对I C U护士的培训管理方面,应用层级护理管理模式可有效提高护士的心理状态,护士的工作满意度得到了有效提高,应当推广使用。
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篇名 层级护理管理模式在ICU护理人员工作满意度和心理状况的影响
来源期刊 医药前沿 学科 医学
关键词 层级护理管理 ICU 满意度
年,卷(期) 2016,(6) 所属期刊栏目 【临床护理】
研究方向 页码范围 281-282
页数 2页 分类号 R471
字数 1346字 语种 中文
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1 熊菊华 3 7 1.0 2.0
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节点文献
层级护理管理
ICU
满意度
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医药前沿
旬刊
2095-1752
13-1405/R
16开
北京市100026信箱45分箱
18-40
1979
chi
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118602
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