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摘要:
本研究采用员工工作嵌入问卷,对哈尔滨市、厦门市、上海市等5个城市的308名员工进行调查.结果显示,员工组织匹配、组织牺牲及组织联结得分处于中等偏上水平;社区匹配、社区牺牲及社区联结得分处于中等偏下水平;员工工作嵌入得分在性别上存在显著差异,男性员工得分显著低于女性员工;员工工作嵌入得分在年龄上存在显著差异,年龄在30-35之间的员工工作嵌入得分最高.
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关键词云
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文献信息
篇名 员工工作嵌入现状调查
来源期刊 文存阅刊 学科
关键词 员工 工作嵌入
年,卷(期) 2017,(2) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 143
页数 1页 分类号
字数 1550字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱丽娟 9 11 1.0 3.0
2 彦廷鹤 6 11 1.0 3.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
员工
工作嵌入
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
文存阅刊
周刊
2095-8633
22-1408/GO
16开
吉林省长春市上海路30号
12-518
2014
chi
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