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摘要:
为探究外来工的孤独感和八种认知情绪调节方式(接受、沉思、积极调整、积极设想、自我安慰、自我责难、责备他人、灾难化)的特点及其关系,本研究以深圳93名21~45岁的外来工为研究对象,使用UCLA孤独量表(第三版)和认知情绪调节方式量表进行调查以揭示外来工的心理状况和心理弹性机制。结果表明,外来工孤独感体验较高;他们常使用的是适应性的认知情绪调节策略。另外,外来工的孤独感和接受、沉思、灾难化、责难他人、自我责难呈显著正相关;相反,孤独感和积极设想呈显著负相关。此外,灾难化、积极设想和沉思这三个策略对孤独感有显著的预测作用。
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文献信息
篇名 外来工孤独感与认知情绪调节方式的关系
来源期刊 心理技术与应用 学科 哲学
关键词 外来工 孤独感 认知情绪调节方式
年,卷(期) 2017,(1) 所属期刊栏目 研究报告
研究方向 页码范围 26-31
页数 6页 分类号 B842.6
字数 4899字 语种 中文
DOI 10.16842/j.cnki.issn2095-5588.2017.01.004
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨青 深圳大学师范学院 34 156 7.0 11.0
2 罗洁如 深圳大学心理与社会学院 3 9 2.0 3.0
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心理技术与应用
月刊
2095-5588
10-1104/R
16开
北京市海淀区西三环北路25号青政大厦六层
80-715
2013
chi
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