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摘要:
构建和谐的医患关系是医院管理的重要内容.医院运行过程中影响医患和谐的因素众多,文章在调查统计的基础上运用主成分分析法,从众多影响医患关系和谐的因素中找出其主要因素,并根据研究结果提出创新医院管理推动和谐医患关系建设的具体措施,为医院推动构建和谐医患关系提供借鉴.
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文献信息
篇名 基于主成分分析法的医患关系影响因素实证研究
来源期刊 国外医学·卫生经济分册 学科
关键词 医患关系 影响因素 主成分分析法 管理创新
年,卷(期) 2017,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 19-21,26
页数 4页 分类号
字数 4164字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-1137.2016.01.006
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 罗中华 甘肃中医药大学经贸与管理学院 58 200 7.0 11.0
2 云立新 甘肃中医药大学经贸与管理学院 52 187 8.0 10.0
3 杨敬宇 甘肃中医药大学经贸与管理学院 82 476 11.0 17.0
4 张瑞红 甘肃中医药大学经贸与管理学院 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
医患关系
影响因素
主成分分析法
管理创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
医药高职教育与现代护理
双月刊
2096-501X
32-1876/R
大16开
南京市汉中路129 号814 室
28-32
1984
chi
出版文献量(篇)
1182
总下载数(次)
1
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3388
论文1v1指导