管理他人先自我管理

• 作者: 朱俊峰
• 来源期刊: 企业家信息
• 学科: 经济
• 关键词: 自我管理 中高级管理人员 人才竞争力 他人 转型升级 核心人才 业务人员 中坚力量
• 年，卷（期）: 2017,（1）
• 页码范围: 44-45
• 页数: 2页
• 分类号: F407.3

摘要

新常态、互联网＋、转型升级．企业在这种新形势下最核心的竞争力莫过于人才竞争力。一个企业的核心人才无非就两种，一种是核心业务人员．包括技术核心人员、市场核心人员、生产核心人员等等：一种是核心管理人员，主要是企业中的中高级管理人员。在此．笔者主要谈谈核心管理人员——其本身的名头并不重要．但是必须是负责某一方面工作的管理者．至少是一个部门的负责人，是带领企业不断向前发展的中坚力量。那么，什么样的核心管理人员才称得上好的管理者呢？

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱俊峰		20	13	3.0	3.0