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摘要:
<正>《北方人》编辑部:我原在一家公司从事设计工作,由于我设计的不少产品,为公司创造了不小的效益,因而深得公司器重。但由于公司实行家族式管理,我觉得长期待下去没有多大发展前途,加之一家让我心仪的单位慕名向我抛来高职、高薪、高福利的'橄榄枝',我曾提前30天向公司提交了书面辞呈。但公司基于担心我走后会给其效益带来影响,拒绝了我的请求。期满后,公司见我去意已决,出于不满我强行'炒鱿鱼',故意拖欠我一个月的工资。请问:公司的做法对
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篇名 被职工“炒鱿鱼”单位也不得拖欠工资
来源期刊 北方人 学科 政治法律
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年,卷(期) 2017,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 29-
页数 1页 分类号 D922.5
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北方人
半月刊
1006-2548
23-1369/C
哈尔滨市南岗区花园街225号
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9620
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