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摘要:
最高人民检察院力推的主任检察官制度,旨在突破案件办理的行政化,解决司法实践中办案效率低、案件质量不高、责任难以追究等问题。通过对试点检察院的实证调研,揭示主任检察官制度试行中暴露出的主任检察官定位不到位、检察官独立性有待进一步确立、部门人员设置存在重叠、职业保障不足等相关制度有待进一步完善等问题。问题的应对思路可从主任检察官的重新定位、确立检察官独立办案地位、妥善安置部门负责人、重新界定检察官办案组性质等方面对主任检察官制度进行重新定位,同时应严格选任机制、健全人员分类管理体制、改革职业保障体制、健全监督机制以健全配套制度,而在立法上应予以强化,进而保障制度的力行。
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篇名 主任检察官制度试行中的问题及探解
来源期刊 社会治理法治前沿年刊 学科 政治法律
关键词 主任检察官 人员分类管理 权责利统一 去行政化
年,卷(期) 2017,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 353-364
页数 12页 分类号 D926.3
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1 江岚 湖北大学政法与公共管理学院 9 8 2.0 2.0
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研究主题发展历程
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主任检察官
人员分类管理
权责利统一
去行政化
研究起点
研究来源
研究分支
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相关学者/机构
期刊影响力
社会治理法治前沿年刊
年刊
16开
湖北省武汉市
2012
chi
出版文献量(篇)
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