民营医院人力资源管理研究述评

• 作者: 彭月月 连斌
• 来源期刊: 国外医学·卫生经济分册
• 关键词: 民营医院 人力资源管理 评述
• 年，卷（期）: 2017,（2）
• 页码范围: 81-84
• 页数: 4页
• 字数: 4634字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-1137.2017.02.009

摘要

文章就现有对民营医院人力资源管理的研究情况进行整理和分析,从时间、文献类型、研究机构、文献主题等方面进行研究分析,探究有关民营医院人力资源管理现状,进行分析和讨论,归纳分析民营医院在人力资源管理方面存在的四大"缺口":缺人才、缺政策、缺管理和缺文化.立足于针对民营医院人力资源管理的已有研究,提出促进民营医院科学发展的思考和建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	连斌		24	127	7.0	9.0
2	彭月月		4	12	2.0	3.0