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摘要:
在培训深入人心的当下,企业不断个性化的培训需求必将引发培训课程开发模式的变革——从“通用设计”到“私人定制”。“工欲善其事,必先利其器”,有效的培训需求分析方法是高质量课程开发的前提和保障。在借鉴各类课程开发模型、需求分析方法的基础上,根据自身从事课程开发的经验。
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文献信息
篇名 从需求到目标培训需求分析三步法
来源期刊 培训 学科 教育
关键词 培训需求分析 课程开发模式 三步法 通用设计 开发模型 个性化
年,卷(期) 2017,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 15-17
页数 3页 分类号 G659.2
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1 黄鑫 北京燃气集团燃气学院在线培训部 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
培训需求分析
课程开发模式
三步法
通用设计
开发模型
个性化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
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